タレントクラウドはその名の通りクラウドですのでオンライン上にあります。 ここでチャットを通して気軽にやり取りをして、つながりを保つのも大事ですが、より関係性を深化させるためには直接会う機会を設けることが大切なのは言うまでもありません。...

タレントプールとは？

何十年も前から「グローバル化」とか「英語力は必須スキルの時代」とか言われてきてますが、実際のところ、日本で仕事をするのには英語がサッパリできなくても困らなかった時代が続いてきました。 でも、さすがにこれからは違ってくるようです。...

タレントクラウドは、なにも「社員採用」のためだけではありません。 自社専用クラウドソーシングのツールとしても期待できます。 自社に興味のある人材が集まる場ですので、通常のクラウドサービスを利用するよりも、効率も良くなります。...

最高裁で「フランク三浦」勝訴のニュース。 昨年からの愛用者としては、ちょっと嬉しい。 高級時計「フランク・ミュラー」とは見た目・質感・価格ともに間違えようがないとは言うものの、ただ乗りであることは明らか。。でもミュラー側に損害が出ないので、こういう結果に落ち着いたのでしょう...

前回、採用ページに求人中であってもなくても、できるだけすべてのポジションを載せておくことのメリットを書きましたが、そのなかでとくにこれから注目してほしいのが2つ目の「自社ブランディング」につながるというところです。 そもそもタレントクラウドを有効活用するためには、いわゆる「...

「タレントクラウド」運用のヒントを中心に、追加していきます。 ＞「タレントクラウド」エバンジェリストのブログ #タレントクラウド

日経新聞にも掲載された森下仁丹の「第四新卒採用」。 同社では「社会人としての経験を十分積んだ後も仕事に対する情熱を失わず、次のキャリアにチャレンジしようとする人材を、性別・年齢を問わず採用していくこと」を「第四新卒採用」としています。...

いまどき自社サイトに「採用ページ」のない企業はないでしょう。 でも「人が足りない」いいつつも、その採用ページを全く更新していなかったり、ありきたりの情報しか載せていないところが大半です。 せっかく会社に興味をもってアクセスしてきた人に、...

タレントクラウドが人材採用の「ゲームのルール」を変える！